A empresa pode descontar o dia com atestado medico entregue
Olá, resido em São Paulo e sou funcionária no sistema Home office da empresa Youtility do Brasil em Volta Redonda - RJ. A empresa em questão não abonou o meu dia de trabalho conforme atestado do dia 01/08 encaminhado ao Rh por e-mail e por correios. A empresa alega que o atestado do dia 01.08 servira apenas para justificativa de medida, visto que em 60 dias eu tive um total de 15 dias de atestados com CID diferentes. Gostaria de saber se a empresa pode me descontar o dia 01/08 mesmo tendo entregado o atestado ao RH pois não deram uma justificativa.