Tenho uma ação trabalhista de cerca de R$ 500.000 e minha advogada me orientou a pensar em um valor de acordo para levar na audiência, mas não sei como calcular e o quanto pedir. Alguém pode me ajudar?
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A melhor coisa de uma ação trabalhista é o acordo, mas isto tu deves ver com ela, debater pontos a favor, contra e isto e aquilo, tens que ter abertura e intimidade com tua advogada para não se arrepender de fazer o acordo ou por não fazer.
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Olá Suely, bom dia! No processo trabalhista alguns fatos precisam de provas (horas extras, equiparação, acidente de trabalho, dano moral, etc.). Não sei quais os pedidos da sua inicial ou mesmo seu salário, mas certo que para ver uma possibilidade de acordo você tem que ter em mente o seguinte (é o que oriento meus clientes): a) tamanho e a situação da empresa ré (se ela é uma empresa sólida e se daqui a 5 anos ela pode arcar com esse valor); b) a possibilidade de provar seus pedidos; c) sua necessidade do dinheiro agora. Espero ter ajudado.
Atenciosamente.
Rafael Rodrigo Gomes Ivanike
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Sra. Suely, vai depender da tramitação do seu processo. Todo processo tem riscos, a senhora pode ganhar tudo, perder tudo ou ainda ganhar em parte. O juiz não tem como saber quem está narrando os fatos verdadeiros e assim dependerá das provas do processo. Só há como avaliar se a senhora narrar o caso concreto. Atenciosamente, Sandro Camilo.
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