Boa tarde! Trabalho há um ano e nove meses em uma empresa. No começo me chamaram para ficar no lugar de uma estagiária que iria sair. Não fizeram nenhum contrato comigo, mas sempre me pagaram o valor de R$ 600 em dia. Um novo chefe entrou e quer me fichar como secretária. Falei para ele que queria receber meus direitos do tempo em que já trabalho na empresa. Não tive férias e venho trabalhando sempre de segunda a sexta. Queria saber quais são meus direitos.
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Prezada,
Se comprovado o vínculo de emprego (com ação trabalhista), os direitos são os seguintes: FGTS, INSS, férias mais terço constitucional, 13º salário, horas extras, caso prestadas, e eventuais direitos decorrentes de convenção coletiva, além de vale transporte e vale alimentação, caso não pagos pela empresa.
Se comprovado o vínculo de emprego (com ação trabalhista), os direitos são os seguintes: FGTS, INSS, férias mais terço constitucional, 13º salário, horas extras, caso prestadas, e eventuais direitos decorrentes de convenção coletiva, além de vale transporte e vale alimentação, caso não pagos pela empresa.