Empresa não entregou segunda via do contrato de trabalho, e agora?

Meu marido está trabalhando em uma terceira, numa fábrica de refrigerantes bem famosa. A empresa no caso, não entregou a segunda via do contrato de trabalho e nem a carteira de trabalho, já passou os 90 dias, e ele foi efetivado. Agora a empresa obriga os funcionários a fazerem horas extras (13 reais a hora) e se não fazem, a própria dona faz terrorismo com os funcionários. Esse terrorismo tá acontecendo novamente, se negaram a fazer hora extra, e agora eles só podem ir ao banheiro duas vezes ao dia (trabalham fazendo força), café da manhã que é fornecido pela empresa, só pode tomar as 9hrs da manhã (entram as 6hrs e saem as 14:20), sendo que a van busca o funcionário em casa e sempre chega na empresa em cima do horário. E tirando o fato que no segundo mês eles atrasaram o salário dele em 3 dias. E tem também o desconto em folha da pensão, que quando ela não está gostando de algo, deixa pra pagar a pensão no dia 10 (último dia de pagamento) e no último horário, gerando transtornos com a mãe da filha dele. Tendo em visto as provas, ele pode entrar com pedido de recisao indireta?