Larguei do emprego para cuidar do bebê e agora estamos nos separando

Tenho união estável há 11 anos e meu bebe tem 1 ano. Larguei o emprego para me dedicar a criação (com apoio e indicação do marido) do bebe, porém agora estamos iniciando um processo de separação. Ele e eu temos uma empresa em sociedade (não recebo pro labore). Gostaria de saber se, nesse caso, a pensão é destinada apenas as despesas com bebe ou tenho algum direito também? O pro labore dele é um mínimo, mas sei que recebe mais do que registrado. Qual percentual deve ser exigido neste caso? Além disso, meu bebe ainda mama, as visitas devem ser como nessa situação?