Meu marido faltou quatro dias na empresa, retornou hoje, a gerente dele não estava na loja, esta de folga, ela ligou na loja e disse pra ele trabalhar hoje e a suspensão dele só sera dada amanhã. Isso pode?
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Prezada, neste caso a empresa até pode punir o empregado com a suspensão. A lei exige que a punição seja imediata, e que haja um bom senso entre a falta cometida e a pena aplicada ao trabalhador. Normalmente iniciasse com uma advertência e depois irá evoluir para uma suspensão.
Tal punição poderia ser discutida na Justiça no caso de uma futura rescisão de contrato. Mas no momento o melhor a se fazer é cumprir a suspensão normalmente e deixar para discutir sua validade ou não em uma futura ação trabalhista.
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