Faltei ao trabalho para ir em uma consulta médica, recebi um atestado no qual citava 5 dias de afastamento, pois foi diagnosticado tendinite, Mas a empresa recusa-se a aceitar o atestado, e me foi pedido provas como por exemplo os remedios que estou tomando.... isto é correto? Como devo proceder?
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Olá, bom dia.
O atestado do médico é um documento que a piore, possui fe publica.
A conduta da empresa esta incorreta.
Sua obrigacao é apenas apresentar o atestado para abonar as faltas.
Se a empresa quiser, va ao hospital ou clinica para verificar a autenticidade do atestado.
Espero ter ajudado.
Alberto caldeira
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