O que fazer? Trabalho muito e recebo apenas um salário, sem hora extra, sem nenhum benefício. Trabalho com ar condicionado e a empresa quase me explora, pois trabalho muito. Queria algum esclarecimento, se é correto isso ou o que devo fazer?
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Olá, Wesley. Bom dia.
A empresa deve pagar por todas as horas extraordinárias laboradas, com o adicional mínimo de 50% e reflexos em todas as outras verbas, tais como férias, 13º salário, etc. O passo mais importante é procurar um advogado para requer o pagamento das horas extras realizadas, eventual rescisão indireta de seu contrato de trabalho e possível indenização por dano moral. Veja que tudo irá depender de prova, por isso, desde já, realize a coleta de documentos (ordens de serviços, por exemplo) que comprovam a jornada extraordinária.
Atenciosamente,
Rafael Ivanike
OAB/PR 50.554
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Olá Wesley.
A empresa tem que registrá-lo em carteira de trabalho e assim você deve receber todos os benefícios decorrentes do contrato de trabalho. Você tem direito também ao descanso de uma hora e recebimento de horas extras, além do descanso semanal remunerado. Não deixe de consultar seu advogado de confiança para ver a situação detalhadamente.
Espero ter ajudado.
Att, Francine Pinheiro Delai
Advogada. OAB-SC 33.190
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Olá, Wesley. Boa noite.
Meu caro, o primeiro conselho que te dou é que você precisa de um advogado urgentemente. Se você realmente trabalha do jeito que diz trabalhar, com toda a certeza você tem vários direitos, como horas extras, descanso semanal remunerado, dentre outros.
O negócio é que esses direitos só podem ser garantidos judicialmente, por isso, procure o quanto antes um advogado para te orientar e propor a reclamação trabalhista contra a empresa.
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