Olá, boa tarde! Meu chefe está pedindo que eu cubra uma colega de trabalho na escala, porém se eu for trabalhar, estarei trabalhando durante 7 dias seguidos. Há algum problema, já que estarei substituindo alguém?
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Janaina, a legislação trabalhista determina que todo trabalhador tem direito a um descanso semanal de, no mínimo, 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos. Trabalhar 7 dias seguidos sem folga pode configurar irregularidade, mesmo que seja para cobrir a falta de um colega.
Em algumas escalas específicas, como as de revezamento, pode haver compensações, mas isso deve estar previsto em acordo coletivo ou convenção da categoria. Se o seu chefe está exigindo isso sem garantir o descanso adequado, ele pode estar descumprindo a lei.
Se precisar de orientação sobre seus direitos ou quiser entender como agir sem prejudicar seu emprego, Krüger Advogados Associados pode ajudar. Entre em contato conosco!
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