Olá,
Eu tinha um contrato de experiência de 90 dias e podendo ser prorrogado por mais 45 dias. Comecei a trabalhar 02/09 desse ano e o contrato terminaria em 30/11, mas continuei na empresa até dia 24/12. Neste dia eu soube que não precisaria mais ir ao trabalho pois não precisavam mais dos meus serviços.
Tenho algum direito a receber ?
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Olá, pelo que relatou você possui os seguintes direitos, caso sua demissão tenha sido sem justa causa: o saldo de salário, aviso prévio, férias e 13º proporcionais, FGTS e, por fim, o empregador precisa pagar uma multa de 40% do saldo do FGTS que ele depositou em todo o período que você trabalhou para ele.
Bom dia.
A empresa te deu o termo de rescisão? Se o Sr for de Itu ou região proxima, entre em contato para que possamos analisar seus documentos e verificar a regularidade.