Rescisão de trabalho devido a morte

Olá, tenho uma amiga que o pai veio a óbito. Ele trabalhava a muitos anos com a mesma pessoa, e passado algumas semanas do falecimento a então patroa ofereceu uma quantia de 10 mil para dividir entre os 4 filhos, queria saber se está correto, devido ao fato dele nunca ter recebido décimo terceiro, nem férias?
Eles não tem muita certeza de quanto os pai ganhava, acreditam que era 2 salários, sendo que ele começou a trabalhar aos 13 anos e depois de um tempo em comum acordo com a patroa dando baixa na carteira para receber o FGTS, mas continuou trabalhando com ela ainda.
Passado essa baixa, deve ter entorno de uns 10 anos agora trabalhado, ou seja, tem direito aos 10 anos trabalhado, mais férias e décimo, o valor de 10 mil reais é o justo?
Aguardo uma resposta, obrigada