O que a acontece quando um patrão se muda e não paga a rescisão trabalhista do funcionário?
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Boa noite,
Você terá que ingressar com uma ação trabalhista, se você demitida, poderá requerer a rescisão indireta do seu contrato de trabalho. No entanto, você terá que ter o endereço que se encontra seu empregador.
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Boa Tarde, Michele,
Nesses casos, infelizmente é necessário ingressar com uma ação trabalhista visando receber os valores não pagos. Em não raras oportunidades, é possível que além das verbas rescisórias, a senhora também tenha direito a outros valores, como por exemplo, horas extras, adicionais, diferenças salariais, dentre outros.
Se a senhora souber para onde o seu empregador se mudou, ficará tudo mais fácil.
Entretanto, é necessário que a senhora procure um advogado trabalhista para que possa mover tal processo.
Colocamo-nos a disposição para esclarecimentos adicionais.
Bender e Fernandes Sociedade de Advogados
OAB/PR 4.023
Alberto Fernandes Neto
OAB/PR 60.115
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Boa noite Michele, como o empregador está mudando de domicílio o ideal seria ingressar urgentemente com uma ação trabalhista requerendo todas as verbas rescisórias devidas. Qualquer dúvida estamos a disposição.
Medeiros, Aguiar & Milfont Advogados Associados.
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