Sobre folga semanal

Olá, boa tarde!
Então, segundo a lei todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado, de vinte e quatro horas, que acontecerá preferentemente aos domingos. Se você trabalhou no domingo ou feriado, terá direito a um repouso semanal remunerado, que deve ser compensado em qualquer outro dia da mesma semana. Na impossibilidade de usufruir desse dia de folga, a empresa deve pagar em dobro.
Sendo mais direta na resposta, sua folga acontecerá preferencialmente no domingo. Você folgando no domingo, não terá outra folga durante a semana. Se você trabalhar no domingo, terá direito em folgar em qualquer dia na mesma semana. Se você não conseguir folgar a empresa deverá pagar em dobro.