Eu trabalhei 11 meses em uma empresa e fui dispensada sem justa causa (com aviso prévio indenizado de 30 dias). Era meu primeiro emprego de carteira assinada. Consigo pegar o seguro desemprego?
Resposta enviada
Em breve, comprovaremos a sua resposta para publicá-la posteriormente
Algo falhou
Por favor, tente outra vez mais tarde.
Para saber se você tem direito ao seguro-desemprego após ser dispensada sem justa causa, é importante considerar alguns critérios que podem variar de acordo com a legislação. Em geral, no Brasil, por exemplo, para ter direito ao benefício, para a primeira solicitação, o trabalhador deve ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses.
No seu caso, com 11 meses de trabalho, pode ser que esteja justamente abaixo do requisito inicial para a primeira solicitação. É importante verificar os requisitos atualizados que podem se aplicar ao seu caso.
Recomendo que você entre em contato com um advogado ou com o órgão responsável pela administração do seguro-desemprego para obter uma orientação mais precisa com base na sua situação específica.
Fico a disposição.
A resposta foi útil para você?
Obrigado pela sua avaliação!
Publique a sua pergunta de forma anônima e receba orientação legal em 48h.
4050
advogados
23350
perguntas
22950
respostas