Perguntas sobre Demissões respondidas por advogados

Boa Tarde, se ocorrer a demissão, pode ser o caso de solicitar a reabilitação ao trabalho, o não sendo possível, a indenização e os valores devidos, o que em último caso não seria fácil.

Boa Tarde, sim, existe a possibilidade de requerer tais direito, assim como tentar reverter a situação na empresa, apesar que nesse caso não seria tão fácil.

Gustavo, bom dia! Neste caso a melhor opção é negociar com seu empregador para que a demissão seja feita de comum acordo como permite a nova CLT. Assim, o senhor receberia sua rescisão normalmente, al...

Boa noite Entre na justiça reivindicando seus direitos e o vínculo trabalhista com incidência de Inss para que seu período de contribuição não seja prejudicado. Ficamos a disposição Assouza Advoc...

Olá Tatiane, Boa Tarde! Sou especialista na área trabalhista, podemos trabalhar em cima da defesa do processo, o atendimento é especializado e full time é só entrar em contato, inclusive por meio do...

O Seguro-Desemprego somente é pago aos empregados que forem demitidos sem justa causa ou por justa causa do empregador, ou seja, de dispensa involuntária do emprego. Nos casos de dispensa por justa ca...

Boa tarde! Tem direito ao plano de saúde da mesma forma quando estava empregado, se caso, contribuiu com o plano junto a empresa, por mais de 10 (dez) anos.

Olá Sr. Jackson, boa noite. No seu caso, poderá pedir, através de uma Reclamação Trabalhista a reversão da justa causa, bem como tentar uma readmissão, mas como está com uma nova lei, terá que agir r...

Ademar, se você tem a cópia do seu pedido de demissão protocolado e assinado pela empresa não existe o risco de abandono de emprego. O prazo para pagamento é de 10 dias corridos contados a partir do d...

Prezada, primeiramente tem que aguardar a decisão administrativa sobre o recurso e só depois caso seja indeferido, aí sim caberia ação judicial. Att, Christiane Van Erven

Prezada, A empresa poderá lhe disponibilizar, mas neste caso, como já lhe entregou, ela não é obrigada. Atenciosamente, FERNANDES SOCIEDADE DE ADVOGADOS Curitiba/PR

Prezada Senhora, Orientamos que contrate um advogado para ajuizar ação trabalhista. Atenciosamente, FERNANDES SOCIEDADE DE ADVOGADOS Curitiba/PR

Olá, Andrione! Se você pedir a dispensa não terá direito ao seguro desemprego, bem como liberação do FGTS e multa de 40%. Estas verbas somente devem ser pagas quando o empregador efetiva a dispensa se...

Prezado, entre com uma Reclamação Trabalhista para reaver todos os seus direitos. Quaisquer dúvidas, entre em contato

Prezada Amanda Amanda boa tarde Inicialmente você deve recorrer ao RH da empresa comunicar o ocorrido e requerer a reintegração ao trabalho, caso a empresa se negue voce pode recorrer ao sindicato ou...