Perguntas sobre Carteira de trabalho respondidas por advogados

Pela sua narrativa, com a falta de depósitos do FGTS, já há lesão aos direitos do seu pai. Com certeza existe outros direitos que não foram cumpridos pelo patrão. Procure um advogado trabalhista para ...

As férias do empregado são concedidas de acordo com a vontade do empregador, com respeito, porém, as regras previstas na CLT. O período aquisitivo de férias é o espaço de 12 (doze) meses, que no caso ...

Existe um ditado em direito que diz o seguinte: "O direito não socorre aos que dormem.". Ou seja, este brocardo jurídico gerou a prescrição do direito. O Senhor ainda tem seis meses para requerer os s...

Sim, não existe outra situação a não ser de trabalhador registrado, mesmo em situação de experiência, porém dependerá de ação judicial para isto, estou a disposição.

Boa noite, você tem certeza que a empresa te pagou todos os direitos menos o FGTS? O indicado seria requerer na justiça os depósitos do FGTS e demais valores se houver. Caso haja interesse em conversa...

Thiago, Boa Tarde. O Acúmulo de Função é quando, além de sua própria função, o empregado também exerce, de forma não eventual, a de outro cargo. Desvio de Função ocorre quando o trabalhador é contrat...

Olá, Moacir. Boa tarde. Questões que versam sobre matéria trabalhista precisam ser mais detalhadas. Contate-nos que podemos esclarecer

Bom dia, é possível sim requerer a equiparação. Entre em contato comigo que conversamos melhor. Não cobro consulta. Atenciosamente, Danielle Calente OAB/ES 27.815

Na vdd vc poderá entrar com ação de alvará judicial, porém existem gastos com custas e honorários, talvez saia mais caro o peixe que o molho, mas penso que talvez possa pleitear justiça gratuita, se c...

Ola Werica, boa noite! A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória mesmo na hipótese de admissão mediante contrato por tempo determinado. Para maiores informações entre em contato ...

Bom dia, Leonardo. Sim, ainda dá tempo de você procurar seus direitos referentes aos 18 meses sem registro. Geralmente, quando a empresa utiliza de pagamento "por fora", como é o seu caso, o acert...

Olá Sra. Helia, bom dia. Pense só um minuto, a Sra. trabalha a 2 anos que é equivalente a 24 meses sem carteira assinada. Cada mes de carteira lhe da o direito ao recolhimento de FGTS e INSS, só...

Não, pela CLT existe a figura do empregado e do empregador. Empregador no seu caso é aquele que assinou à sua Carteira de Trabalho e a remunera mensalmente com pagamento do seu salário. A este, sim, v...

Boa tarde, Marcela! A lei permite o desconto em férias da seguinte forma: Se faltar até 5 dias, de forma injustificada - 30 dias de férias Se faltar de 6 a 14 dias, de forma injustificada - 24 ...